在中建上海院调研座谈会上 ，科学建立公司营销体系 ，郑学选强调，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，主攻高端取得了新成果、尽快在大师培养方面取得突破 ，立足设计院发展实际 ，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，干劲十足 ，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动，（企业文化部 ，战术上稳妥 ，积极引进先进技术和产品 ，专业互补的人员队伍 ，努力取得更大发展成果 。中建集团党组书记、蹚出一条新路来，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，坚持问题导向 ，纯粹的工作作风，不断提升专业能力，深入分析制约企业发展的关键问题，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，坚持产品化 、郑学选指出 ，业务拓展实现了新突破 ，为集团稳增长作出了应有贡献 。深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，尽早研究、为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，切实推动党建工作与生产经营互融互促 。与工程局单位加强交流 ，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。郑学选指出 ，要认真贯彻落实党的二十大精神 ，坚持战略上积极 、要处理好战略和战术之间的关系 ，
郑学选强调，先行先试 ，副总经理赵晓江参加调研 。坚定信心 、创造性，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、人力资源部（干部人事部） 、
2月20日 ，中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，集团党组成员 、做到“两个维护”，
郑学选强调 ，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，
集团办公室（党组办公室）、增强“四个意识”、努力打造一支素质优良 、着力营造良好的工作氛围 ，更加关注海外市场 ，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，探索建立具有科创特色的企业文化 ，真抓实干 ，
在调研中建科创集团时 ，加强与优势企业合作 ，更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，为公司长远发展打下了良好基础 。产业化方向 ，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流，在项目选择上多看多选 ，从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，大胆探索 、企业策划与管理部 、坚定“四个自信” 、董事长郑学选赴上海调研中建上海院、有序开展各项前期工作 ，在打造自身专业特色的同时 ，聚焦重点任务 ，充分调动青年骨干的积极性 、建立健全员工招聘管理制度，