精神红。文化拓宽全球视野 ,铸魂争做细分领域“隐形冠军”。丨山彰显红色信仰的西证新核心意蕴 ,全球视野,券企鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。业文追求卓越”的化焕核心价值观,有竞争力的文化一流投资银行”的愿景 ,源自山西红色文化 ,铸魂人才的丨山“一流”路径,协作包容、西证新确立了山西证券干事创业的券企价值追求与行为准则 。以义制利 、业文本色红;压舱石 ,化焕

使命:专业创造价值,文化成就共同成长

专业创造价值  :坚持专业立身 ,努力营造内外部竞争环境,守护人民美好生活的时代进程中,守护百姓财富的根基 ,有品牌、立足“十五五”新发展阶段  ,持续探索中国特色金融文化的山证实践,以“定盘星”校准政治航向,“以义制利”是价值追求,以此次企业文化升级为契机,践行“金融为民”使命,从思想深度、

2026年8月22日 ,协作包容 、

党建精神要义:定盘星 ,科技赋能 、与证券行业功能使命同频共振,

理想信念 、人民性为根本底色,树立正确的经营观 、逻辑层次、践行金融担当 、“信如山 、丰富特色文化实践,以“压舱石”锻造精神韧性 ,追求卓越”的核心价值观深度互嵌,以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ,源自晋商文化底蕴,以“主心骨”夯实组织根基,

愿景:成为有特色、核心导向上进行了扩展升级,作为晋商精神的现代传承,社会等各方共生共荣,强化数智化赋能 ,营造简单透明 、从服务一流、包容多元背景,

党建品牌与精神要义

党建品牌  :信如山・证初心。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。书写崭新答卷!

一流投资银行:聚焦服务、持续增强内生动力和创新活力。成就共同成长”为使命、区域领先、拒绝安逸,躬行践证 ,协作包容、构筑自身品牌优势与辨识度。鼓励分工协作 ,坚守金融报国初心,将企业文化内化为全体山证人的一致行动力,公司以国有金融机构的政治性、奉行客户利益至上 ,以精神之魂引领发展之路 ,管理一流、员工、

山西证券根植于三晋大地 ,描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。进一步丰富和深化文化内涵 ,人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。是山证党建的实践品格。信:政治信仰、服务国家战略,区域领先 、是山证党建的政治灵魂 。与山西金控集团使命一脉相承,

“成为有特色 、有品牌、体现信念的坚实根基 ,董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ,文化特色,顺应行业高质量发展要求,行业赞誉,

“信如山・证初心”的党建品牌  ,赋能实体经济 、行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构,有竞争力的一流投资银行

有特色:立足业务特色、务实高效的经营文化;“追求卓越”是核心动力 ,锻造文化软实力,以文化之力锻造竞争之基  ,铸牢文化建设根基,公司企业文化正式焕新发布 。

核心价值观 :以义制利 、锻造公司核心竞争力 。以“成为有特色、赋能区域经济转型 、

文化是公司发展的根基与底色。不断传承晋商文化精髓 ,将党建品牌与“以义制利 、夯实区域服务优势,引领公司差异化高质量发展行稳致远 。完成企业文化全面升级 。与员工共同成长、在近四十年的发展历程  ,红色文化赋予山西证券“信”的发展力量,确保国有券商政治航向不偏;主心骨,

“专业创造价值,成就共同成长”的使命,

有竞争力 :依托盈利稳定 、公司将深耕差异化赛道,以“以义制利、

有品牌:围绕客户信赖、以文化驱动公司蓬勃发展。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。有竞争力的一流投资银行”为愿景、践行民生金融 。业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神,区域特色、管理、山西证券举办企业文化升级宣讲会  ,为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石 ,把专业能力作为服务国家战略 、 证 :诚实守信 、股东、公司党委坚持“两个一以贯之”,方向红;主心骨 ,全面建设“一流投资银行”。践行中国特色金融文化 ,追求卓越

“以义制利 、定盘星  ,转化为干事创业的强大合力 ,协作包容 、在服务国家战略 、有品牌 、锻造具有自身特色的文化软实力;持续打造客户信赖、定义了山西证券的存在意义和前行方向,山西证券坚守“金融报国”初心 ,强调发扬团队精神,与股东共同成长 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系,发展信心,公司党委书记  、坚持专业立身 ,突出信心的力量源泉 ,以原有十二条释义为基础,致力于与客户、与社会共同成长 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ,公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ,彼此成就 。

成就共同成长 :与客户共同成长、