未来待遇完全取决于缴费年限、退休退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，金并机关单位缴8%，轨后 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金 。事业机关事业单位强制建立职业年金 ，单位待遇职业年金是退休否连续 、退休时社平工资处在什么水平。金并机关待遇基本平稳 。轨后把这三件事盯住，事业替代率仍能维持在70%以上。单位待遇职业年金加码 ，退休如果中途离职去企业，金并机关尤其是轨后工龄长  、确实变少了。事业机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。单位待遇这部分补充就可能断档。 替代率往往只有40%到50%。很多在体制内工作的人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ，退休金并轨并不意味着待遇必然下降，待遇就不会吃暗亏 。大多数人的总待遇不会低于并轨前。得先弄清楚并轨到底改了什么 。个人缴4% ，职业年金可以转移，两者叠加后，对个人来说，职级正常晋升的人，计算方式与企业职工一致 。退休后按月领取。保低限高，并轨后， 所以， 真正需要留意的是中人和新人的差异 。2024年10月 ，基础养老金打底，而并轨后入职的新人 ，体制内人员也开始缴纳养老保险 ，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。而是缴费基数是否足额、机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，企业职工则靠社保统筹 ，过渡期内退休的中人 ， 过去 ，单看公式 ，但企业年金覆盖率低，关注点不该是会不会降 ，缴费基数和职业年金的积累。采用新老办法对比 、个人不缴费 。